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　　其他都是骗(piàn)人的，不过也是在人(rén)才市场进行变(biàn)相收费，但是要明白中(zhōng)介如果费(fèi)用超过210以上(shàng)都是不合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派(pài)遣有限公司、广州红海(hǎi)人力(lì)资(zī)源有限公司和深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有限公(gōng)司是比较(jiào)靠(kào)谱的三家(jiā)劳务派遣公司。

　　扩(kuò)展资料：

　　派遣工人一般(bān)从事低技(jì)能(néng)工作，如清洁工(gōng)、保(bǎo)安、售货(huò)员(yuán)、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者(zhě)年老体弱，劳动能力(lì)下降，劳务派(pài)遣(qiǎn)单位(wèi)将在劳动合同期(qī)满后拒绝续订(dìng)劳动合同。

　　国内(nèi)大(dà)型(xíng)企业的(de)构成基本(běn)分为三类(lèi)：第一类是固定员工组(zǔ)，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间接控(kòng)制的子(zi)公司或集团投资的公司，如Ele的员(yuán)工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方(fāng)公司(sī)签订合同(tóng)，为雇(gù)主做(zuò)事。

　　这与集团公司无(wú)关，甚(shèn)至工资都(dōu)是由第三方公司支付(fù)。

　　劳务(wù)支付(fù)发生在劳(láo)务(wù)派(pài)遣(qiǎn)企(qǐ)业与劳(láo)务(wù)派遣企业(yè)（实际(jì)用人单位(wèi)）之间，由劳务(wù)派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付劳(láo)务费用，由劳(láo)务派遣机(jī)构(gòu)向(xiàng)劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪资本(běn)主义国家美国，后来又传入法国、德国、日(rì)本等国(guó)家(jiā)。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制度改(gǎi)革中，出(chū)现(xiàn)了以安置(zhì)下(xià)岗职工为目(mù)的的劳务(wù)派遣，这种劳(láo)务派遣可(kě)以(yǐ)跨地区、跨(kuà)行(xíng)业进行。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万(wàn)元。

华为(wèi)三大外包公(gōng)司是(shì)哪(nǎ)几家？

　　华(huá)为三大外包公司是中南(nán)、鸿海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源有(yǒu)限公司成立(lì)2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营(yíng)范围包括信(xìn)息(xī)咨询(xún)、企业管(guǎn)理(lǐ)咨询、礼仪策(cè)划念举(jǔ)握、商(shāng)务(wù)会议服(fú)务(wù)等。

　　鸿海：注册地位(wèi)于(yú)深(shēn)圳市(shì)，经营范围(wéi)包括企业(yè)管理咨询(xún)服务、人力(lì)资源开发(fā)与管理咨(zī)询、人力资源外(wài)包服务、生产外包(bāo)、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿(hóng)劳务派遣有(yǒu)限公司成立于2019年(nián)08月20日，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括：企业(yè)管理咨(zī)询、国内贸易、劳务派遣(qiǎn)等(děng)。

　　华为(wèi)三大(dà)外包公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不(bù)知道自己(jǐ)到底是哪家(jiā)公(gōng)司的，华为(wèi)员工看(kàn)外包员工的时候会觉衢州是哪个省的城市 衢州在浙江富裕吗得自己是(shì)高高在上的，在华为办公的话会被当作(zuò)是(shì)二(èr)等(děng)公仔(zǎi)庆(qìng)民。

　　且(qiě)华(huá)为工作(zuò)强(qiáng)度大，外包(bāo)也是一(yī)样的(de)。

　　职业发展(zhǎn)也(yě)不太看好，华为(wèi)都是把一些很杂重复(fù)工作量很大(dà)的事情交给外包做，打杂的事和脏活累(lèi)活也全是答哗外包去做，真正核心的东西是(shì)不会让外包(bāo)参(cān)与的。

　　由于工作(zuò)强(qiáng)度大，很(hěn)少有时间能去熟悉业务知识和提升自(zì)己的技能。

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