互联网行业年(nián)终奖打折消息不断，知乎也未能全身而退。

　　多(duō)名知(zhī)乎内部员工对时代财经(jīng)表(biǎo)示，自己和身边同事的年(nián)终奖按照往(wǎng)年(nián)惯例(lì)标(biāo)准(zhǔn)看，被打了6折，还(hái)有的部(bù)门年终奖被“折上折”。一(yī)名员工向时代财经透露，现在(zài)公(gōng)司内部都(dōu)在调侃，年终奖低(dī)至3折(zhé)起。

　　消息最早是在上周(zhōu)放出。不过，上述员工告诉(sù)时代财经，此(cǐ)次年终奖(jiǎng)打折并未下发具(jù)体文件，而是逐层向下(xià)口头通知，在上周日（4月23日）前全(quán)部告知(zhī)完毕。4月25日(rì)，年终奖随着工(gōng)资一同下发。

　　即(jí)便早(zǎo)有预期(qī)，当收到工资以及年(nián)终奖(jiǎng)的(de)那一刻，知乎员工(gōng)李诚（化名(míng)）还是感到有(yǒu)些(xiē)愤(fèn)怒。据他预(yù)估，年终奖(jiǎng)六折后，自己(jǐ)年收入相(xiāng)应缩水超3万(wàn)元。

　　“领(lǐng)导给(gěi)出的理由是大环(huán)境(jìng)不好，但(dàn)之前大环境好的时候也没(méi)发更多呀。”李诚愤愤(fèn)不平地向时代财经表示(shì)。

　　在(zài)互联网公司约定俗成的(de)语境里，员工(gōng)们不单单盯着每个月的工(gōng)资(zī)收入，股票期(qī)权、年终奖金、保(bǎo)险(xiǎn)等各项福(fú)利凑在一(yī)起(qǐ)，成为一年薪资的总包（package）。其(qí)中(zhōng)，等同(tóng)于数个月月薪的年终(zhōng)奖(jiǎng)是其中重要(yào)的组成部分。

　　正是因此，年(nián)终奖的打折让不少(shǎo)知乎(hū)员工(gōng)开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉(sù)时(shí)代财(cái)经(jīng)，在上周得知(zhī)年终(zhōng)奖打折的消(xiāo)息后，自己每(měi)天(tiān)工作(zuò)敲键盘、写(xiě)文档都觉得没劲。

　　而这并(bìng)不(bù)是(shì)他一个人的感受。李诚表(biǎo)示，虽然也有人会觉得大环境就是这样，还(hái)是落袋(dài)为安比较重要，拿多少(shǎo)是多少，但大部分人还是(shì)在抱怨和吐槽。

　　在他(tā)的观(guān)察里，一个明显的变化是(shì)，公(gōng)司员(yuán)工加(jiā)班积极性(xìng)显著下降。知(zhī)乎早(zǎo)上(shàng)十点开(kāi)始上班，但“大部队”一般十(shí)点半才到。下班时间就更(gèng)为明显，在普遍加(jiā)班(bān)严重(zhòng)的互(hù)联网(wǎng)行业，准点下班的情况极为罕(hǎn)见，一般都要工作(zuò)到(dào)晚(wǎn)上九、十点(diǎn)。而在得(dé)知年终奖打折之(zhī)后，不少(shǎo)同(tóng)事到点就起身打(dǎ)卡下班(bān)。

　　知乎(hū)不是唯(wéi)一一家年终奖(jiǎng)打折的(de)互联网公司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美(měi)团、拼多多等一(yī)众大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的消息(xī)。<吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别/p>

　　不过，与(yǔ)其他互联网公司相比，知乎所面临的盈(yíng)利困境更为严峻。

　　3月22日，知(zhī)乎发(fā)布2022年财报(bào)。报告(gào)显示，期内公司录得(dé)营收36.05亿元，同(tóng)比增长21.8％；净亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方Choice数(shù)据显示，这已经是知乎(hū)自2019年(nián)以(yǐ)来连(lián)续4年录(lù)得(dé)亏(kuī)损，累计亏损接近(jìn)44亿(yì)元。

　　通(tōng)过(guò)大量资金投入，知乎(hū)月活数据和平均每月付(fù)费(fèi)会员(yuán)数据仍在继续保持(chí)增长。财报数(shù)据显示，2022年(nián)四季度，知乎平均(jūn)每(měi)月活(huó)跃(yuè)用户（MAU）达1.007亿(yì)人，环比增加370万人。平均(jūn)每月付费(fèi)会(huì)员同比(bǐ)增(zēng)加112.5％至(zhì)1300万人，付(fù)费会员数(shù)渗透率为(wèi)12.9％。

　　亏损不会(huì)导致知乎就此(cǐ)破产。截(jié)至2022年底(dǐ)，知乎账上(shàng)仍(réng)持有超过45亿元(yuán)现金。但(dàn)在全球(qiú)经济下(xià)行的(de)当(dāng)下，烧钱换增(zēng)长的故事已经(jīng)不再(zài)吸引人。2021年中开始，知乎股价一路(lù)下(xià)跌，截至4月27日，知乎美股收盘(pán)报价1.09美元/股(gǔ)，不足(zú)2021年顶峰时的十分之一。

　　如(rú)何扭亏为盈吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别(yíng)，成为摆在知乎面前(qián)最重要(yào)的(de)问题之一。在2022年11月30日(rì)，知乎Q3业(yè)绩(jì)电话(huà)交流会上，知(zhī)乎CEO周源指出，今年的公司战略是生态第一，而这一战略意图(tú)的短(duǎn)期目标就是(shì)要尽快盈(yíng)利。

　　为此，在过吊带和背心有什么区别，吊带和背心有什么区别去一年时间内，知乎(hū)已(yǐ)经做(zuò)出(chū)诸(zhū)多(duō)努(nǔ)力。在新业务层(céng)面，知(zhī)乎正在积极(jí)进军职(zhí)业教育市场。目前(qián)知(zhī)乎已经完成(chéng)对教考平台掌上园丁、会计在线(xiàn)培(péi)训公司(sī)品职教(jiào)育(yù)，以及留学培训中(zhōng)介趴趴教育的收购。

　　财报数据显示，知(zhī)乎职业培(péi)训2022年全年收(shōu)入(rù)2.48亿(yì)元，较上一财年同期的0.46亿元增长442％，在总收(shōu)入中的(de)占比从2021年的1.5％提升至本财年的6.9％。

　　同时(shí)，知乎也在持续通过发力网文(wén)、故事(shì)类内容，推(tuī)动盐(yán)选会员的发展。全年付费会员收入同比增长84.1％至12.31亿(yì)元(yuán)，在总收入(rù)中的占比(bǐ)从2021年(nián)的22.6％，提升至2022年度的34.1％，成为知乎最大收入来源。3月16日，知乎(hū)还上线了一款名为“盐(yán)言故事(shì)”的App，提供专(zhuān)门的故事内容阅读服务。

　　而在(zài)降(jiàng)本(běn)增效方面(miàn)，2022年内知乎(hū)曾三次传(chuán)出裁员(yuán)消(xiāo)息(xī)，涉及视频(pín)、教育、商业化等多个业务条线。财报(bào)数据显示(shì)，截至2022年底，知乎共有2515名员工。知乎并未透露2021年(nián)同(tóng)期具体员工人数，不过据(jù)界面新(xīn)闻报道，知(zhī)乎在2021年(nián)最高峰时曾(céng)达到3200人左右(yòu)。

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